部下に伝わるコミュニケーションに自信がありますか？
部下に伝わるコミュニケーションに自信がありますか？
女性が40代に入ると悩みとして多いのが、
中間管理職としてのコミュニケーションの仕方です。
職場の立場が上がっていく中で、
部下ができたり上司との中間に入って
コミュニケーションをとらなければならない場面が増えます。
そんな時、どんなコミュニケーションをとったらいいのか？
ということにつまずくのです。
管理職研修の内容を知識として
インプットすることはできますが、
表現する方法までは教えてくれません。
部下時代の自分とは
変える必要があることは
理解できているのに、
うまく相手に伝わらない。
上司の雰囲気を作るのは意外と難しい、
という悩みをお持ちの方もいらっしゃいます。
一般的に上司としての
コミュニケーションの仕方は、
実際に自分で試行錯誤を重ねて
身につけていくものです。
例えば、
ある時は強さを表現してみたり、
ある時はフレンドリーさを
表現してみたり。
そうやって右往左往しながら
徐々に自分の形ができあがっていくのです。
私は、その時間がかかる試行錯誤を
時短するお手伝いもしています。
ご自身が持っている
表情の
「いいところ」
をピックアップして、
その良さが部下に伝わる
コミュニケーションをつきつめると、
自分らしいビジネス上の立ち振る舞いを
身につけていくことができますよ。
